Per tal d'ajudar els nous empleats a entendre millor l'empresa i a integrar-se en l'equip, recentment s'ha celebrat amb èxit el primer simposi per a nous empleats sota l'acollida dels ministres de Finances i de Recursos Humans. El tema d'aquest seminari és parlar lliurement de la "nova" veu, que és la segona part després del coneixement i la presentació dels nous empleats, i també ofereix als nous empleats l'oportunitat de conèixer en profunditat l'empresa. i la seva feina.
Es va optar per fer el simposi al migdia, amb abundants fruites i begudes, i es van comprar pizzes per dinar, també per tal de fer més còmodes els empleats amb el dinar. Durant l'hora de dinar, els nous empleats van compartir les seves experiències vitals i laborals entre ells i van debatre lliurement una sèrie de temes. Durant el simposi, els directors del Departament de Finances i del Departament de RRHH van escoltar pacientment els problemes i suggeriments dels nous empleats i van oferir bones solucions.

A més de les autopresentacions per conèixer-se, els nous empleats també van plantejar algunes qüestions pràctiques, com ara l'allotjament, els desplaçaments, els problemes a la feina, etc. sol·licitar habitatges de lloguer públic i dormitoris per alleujar la pressió del lloguer dels empleats i permetre que els nous empleats s'integrin millor a la vida; Pel problema dels desplaçaments d'anada i tornada a la feina, l'empresa opera autobusos addicionals per facilitar als nous empleats l'adaptació a la feina; Davant la problemàtica de l'obra, el conseller va aixecar acta de la reunió i va donar resposta als departaments per fer els corresponents suggeriments de millora per donar suport als nous empleats perquè s'adaptin més ràpidament a les condicions laborals. El simposi no només va millorar l'entusiasme i el treball en equip dels nous empleats, va fer que els nous empleats sentissin la calidesa de l'empresa, sinó que també va oferir idees i suggeriments valuosos per al desenvolupament posterior de l'empresa.

L'èxit del primer Simposi de nous empleats va oferir als nous companys l'oportunitat de conèixer-se i va afavorir la interacció entre els empleats de l'empresa, per tal que s'adaptin millor al treball i a la cultura de l'empresa. Es creu que amb el continu progrés dels nous empleats, el negoci de l'empresa també anirà a un nivell superior.
#vagó plegable #empresa #empleat #dinarreunió #departament #tren #comunicar





